Missions principales :

• Suivi et enregistrement des opérations comptables
• Gestion des factures clients et fournisseurs
• Suivi des règlements et relances
• Participation à la préparation des documents financiers et déclarations
• Collaboration avec l’équipe administrative et financière sur différents projets

Stratégie RH & Gouvernance

• Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs globaux du Groupe.
• Conseiller la Direction Générale sur les enjeux sociaux, organisationnels et de performance.
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du Comité de Direction sur les sujets RH.

Recrutement & Gestion des Talents

• Superviser les projets de recrutement et attirer les talents qui partagent les valeurs de l’entreprise.
• Développer des politiques de fidélisation, d’intégration et de mobilité interne.
• Mettre en place des parcours de carrière, plans de formation et dispositifs de montée en compétences.

Relations Sociales & Dialogue Social

• Assurer la préparation et l’animation des instances représentatives du personnel.
• Gérer les relations sociales avec les partenaires externes (audits, inspections, organismes sociaux).
• Être force de proposition sur les accords collectifs et conditions de travail.

Compensation & Avantages

• Piloter la politique de rémunération et avantages sociaux.
• Suivre les dispositifs d’intéressement, de participation et les mesures de bien‑être au travail.
• Garantir l’équité interne et la conformité légale des pratiques.

Culture & Climat Social

• Promouvoir les valeurs d’engagement, de qualité et de cohésion qui caractérisent l’entreprise.
• Déployer des actions de communication interne et de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).

Vos missions

Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements. À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer la maintenance préventive et corrective
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électroniques
• Effectuer les réparations et réglages nécessaires
• Contrôler la conformité et la sécurité des installations
• Rendre compte de vos interventions via les outils de suivi
• Conseiller les clients et garantir un haut niveau de service
• Participer aux astreintes selon le planning établi

Vos missions principales

Rattaché(e) au service sinistre, vous aurez pour dominante la gestion complète des dossiers, de l’ouverture jusqu’à la clôture. À ce titre, vos missions seront notamment :

• Réceptionner et analyser les déclarations de sinistres (auto, habitation, RC, etc.)
• Vérifier les garanties, responsabilités et conditions contractuelles
• Ouvrir, instruire et suivre les dossiers de sinistres
• Évaluer les dommages et proposer les indemnisations conformément aux contrats
• Informer et accompagner les assurés tout au long du traitement du dossier
• Mettre à jour les dossiers et assurer leur conformité administrative
• Veiller au respect des délais et à la qualité du service rendu aux clients

En tant que Responsable d’Agence, vous aurez pour mission de :

Vous êtes chargé d’assurer le développement commercial local de l’agence, en prospectant, fidélisant et optimisant le portefeuille clients, qu’il s’agisse de particuliers ou de professionnels. Vous animez, coordonnez et motivez votre équipe afin d’atteindre les objectifs de croissance et de qualité de service. Vous garantissez un accompagnement personnalisé des clients dans leurs besoins en assurance, couvrant l’auto, l’habitation, la santé, la prévoyance, l’épargne, la retraite et les solutions professionnelles. Vous veillez à la qualité de la relation client et à la satisfaction globale de votre portefeuille. Enfin, vous pilotez la gestion quotidienne de l’agence, en suivant les reportings, les indicateurs de performance et la conformité réglementaire.

Vous intégrez l’équipe caisse d’un magasin en grande distribution, où vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en assurant un accueil chaleureux et un passage en caisse fluide et efficace. Vous êtes un acteur clé de la relation client et de l’image du magasin.

Vos missions :

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme

• Enregistrer les articles et assurer l’encaissement des achats (espèces, cartes, chèques, bons de réduction)

• Garantir la fiabilité des opérations de caisse (ouverture, clôture, contrôle)

• Informer et orienter les clients sur les services du magasin

• Participer aux opérations commerciales et promotionnelles

• Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace caisse

• Appliquer rigoureusement les procédures internes, de sécurité et de lutte contre la démarque

Mission principale : satisfaire la clientèle au rayon boucherie

Vous intégrez le rayon boucherie d’un magasin en grande distribution, où vous contribuez à la satisfaction des clients en leur proposant des produits de qualité et en les conseillant avec professionnalisme. Vous mettez en valeur les produits et le savoir-faire traditionnel.

Vos missions :

• Préparer les spécialités bouchères et élaborer des recettes
• Réaliser les opérations de découpe, désossage et parage
• Assurer un accueil client de qualité et délivrer des conseils personnalisés
• Participer aux opérations commerciales et promotions
• Veiller à l’approvisionnement, à la gestion des stocks et à l’attractivité du rayon
• Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de traçabilité alimentaire

Rattaché au Responsable du pôle social ou à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. À ce titre, vous :

• Établissez les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.
• Gérez l’ensemble du processus paie : saisie des variables, contrôle, édition et télétransmission.
• Réalisez les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales, etc.).
• Assurez la gestion administrative du personnel
• Conseillez et accompagnez vos clients sur les questions sociales courantes (congés, arrêts maladie, embauches, ruptures, etc.).
• Participez à la veille juridique et sociale afin d’assurer la conformité des paies.

Rattaché au Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés. À ce titre, vous :

• Assurez la tenue comptable des dossiers jusqu’à la préparation du bilan et de la liasse fiscale.
• Réalisez les déclarations fiscales et sociales.
• Participez à l’établissement des situations comptables intermédiaires et au suivi de gestion.
• Êtes en contact direct avec les clients, que vous accompagnez dans leur quotidien comptable et administratif.
• Contribuez à l’amélioration continue des procédures internes et à la digitalisation du cabinet.

Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise.

Pilotage financier et comptable

• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales
• Assurer la relation avec les partenaires externes

Contrôle de gestion et performance

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les outils de pilotage financier
• Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives
• Participer activement à la construction budgétaire et au suivi des prévisions

• Piloter le choix et la mise en œuvre d’un ERP interne, adapté aux besoins de l’entreprise
• Optimiser les processus financiers et administratifs pour gagner en efficacité et en fiabilité

Conseil et accompagnement stratégique

• Être une force de proposition auprès de la direction sur les orientations financières et opérationnelles
• Participer à la prise de décision stratégique, aux investissements, et au développement de nouveaux projets
• Apporter une vision financière claire et structurée pour soutenir la croissance