Chargé(e) de Recrutement H/F

Entreprise

Agence : Top Season Dijon
Type de contrat : CDI ou CDD (à définir selon profil)
Prise de poste : Immédiate

L’entreprise

Top Season est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel saisonnier et permanent pour les secteurs de l’hôtellerie-restauration, viticulture, espaces verts et médical.
L’agence de Dijon recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe et accompagner la montée en activité, notamment en période haute.

Poste

Vos missions

Recrutement & relation candidats :

Accueil téléphonique et physique des candidats et intérimaires
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, forums et terrain
Conduite des entretiens, inscription et placement des candidats sur les postes à pourvoir
Suivi des intérimaires

Gestion administrative & RH :

Saisie et contrôle des heures travaillées
Gestion des absences, arrêts maladie, visites médicales
Constitution et suivi des dossiers intérimaires
Participation aux astreintes en binôme

Relation client & pilotage :

Identification des besoins clients et mise en œuvre rapide de solutions adaptées
Fidélisation du portefeuille intérimaires / clients
Participation au développement commercial

Outils utilisés

Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Logiciels métiers : Tempo, Armado, Banko
Jobboards

Profil

Profil recherché

Formation dans le domaine RH, commerce ou gestion
Bonne connaissance du secteur de l’intérim et des métiers saisonniers et médical
Aisance relationnelle et téléphonique, sens du contact et de l’écoute
Réactivité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Capacité à gérer des périodes de forte activité avec méthode et sérénité
La connaissance des jobboards est un plus

Ce que vous trouverez chez Top Season

Une équipe dynamique et bienveillante
Un environnement à taille humaine et multi-sectoriel
De l’autonomie et une vraie diversité dans vos journées
Des missions utiles, humaines et stimulantes

Rémunération & avantages

Rémunération : 23 – 28 k€ selon profil pour 40 h/semaine
Prime + titres-restaurant après 3 mois d’ancienneté

Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature !

Candidater

Toutes nos offres d’emploi

Chez Top Season, 3 piliers déterminent notre politique forte :

Proximité avec nos clients et nos candidats
Réactivité de réponse aux besoins de nos clients et pour placer nos candidats
Votre satisfaction, que vous soyez entreprise ou candidat, est au cœur de nos actions

En tant qu’agence indépendante, nous nous différencions de la manière suivante :

Être à votre disposition, que vous soyez client-entreprise ou candidat
Analyser vos besoins par le biais d’études de poste ou d’examens des savoirs…
Maîtriser la connaissance des métiers de vos équipes
Répondre à vos attentes implicites ou explicites, vous accompagner et vous conseiller, tel un pôle RH externalisé

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Hôtellerie-Restauration, Viticole et Vinicole… découvrez TOP SEASON ! Qualité et services, le top des emplois saisonniers !

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