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Horticulteur / Pépiniériste (Secteur Sud-Est Dijonnais)

Date de publication de l'offre : 10 janvier 2025
Agence : Top Season Dijon

Entreprise

Nous sommes une agence d’intérim spécialisée dans l’hôtellerie, la restauration et activités saisonnières. Forts de notre expertise dans le recrutement, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans la réalisation de missions variées et enrichissantes.

Poste

Pour l’un de nos clients, une entreprise reconnue dans la production et l’entretien de plantes ornementales, nous recherchons un(e) horticulteur(trice) / pépiniériste.
Missions principales :

  • Semis, bouturage et rempotage des végétaux.
  • Entretien des plantes : arrosage, taille, fertilisation et soins phytosanitaires si besoin.
  • Préparation des commandes clients et participation à leur expédition.
  • Entretien des équipements et infrastructures (serres, outils, etc.).

Lieu de travail : dans le secteur sud-est de Dijon, dans un environnement accessible et agréable.

Début de mission : début février.

Type de contrat : Intérim

Profil

  • Formation en horticulture ou expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance des techniques de culture et soin des végétaux.
  • Dynamique, rigoureux(se), et à l’aise avec le travail en équipe.
  • Sensibilité aux pratiques respectueuses de l’environnement.

Ce poste saisonnier est une belle opportunité pour intégrer une structure passionnée et contribuer à son activité.

Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre cette mission enrichissante !

Candidater

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Hôtellerie-Restauration, Viticole et Vinicole… découvrez TOP SEASON !
Qualité et services, le top des emplois saisonniers !

Chez Top Season, 3 piliers déterminent notre politique forte :

  • Proximité avec nos clients et nos candidats
  • Réactivité de réponse aux besoins de nos clients et pour placer nos candidats
  • Votre satisfaction, que vous soyez entreprise ou candidat, est au cœur de nos actions

En tant qu’agence indépendante, nous nous différencions de la manière suivante :

  • Être à votre disposition, que vous soyez client-entreprise ou candidat
  • Analyser vos besoins par le biais d’études de poste ou d’examens des savoirs…
  • Maîtriser la connaissance des métiers de vos équipes
  • Répondre à vos attentes implicites ou explicites, vous accompagner et vous conseiller, tel un pôle RH externalisé