TOP
EMPLOI TOP EMPLOI
SANTÉ
loading

SERVEUR (H/F)

Date de publication de l'offre : 22 juillet 2022
Agence : Top Season Dijon

Poste de serveur

Notre agence TOP SEASON recherche un SERVEUR (H/F) pour l’un de ses clients basés à Dijon.

Vos missions :

  • Dresser les tables
  • Prendre les commandes (avec une tablette)
  • Servir les clients
  • Préparation des apéritifs
  • Dressage des desserts
  • Encaisser le règlement des clients et débarrasser

Profil

Informations supplémentaires :

Vous devez devez assurer un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, vous devez assurer une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes.

Techniques principales

  • Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
  • Résistant au stress et aux fortes cadences de travail
  • Vous êtes habile, agile et rapide
  • Bon sens de l’Accueil et de la communication.

Certification principale

Aucun diplôme n’est nécessaire. L’expérience est un plus !

Votre profil correspond ? 

Merci de nous transmettre votre profil afin de vous découvrir lors de l’entretien !

Comment transmettre votre candidature ? rien de plus simple : contactez-nous au 03 80 27 34 08 ou par e-mail à l’adresse agencedijon@top-season.fr

A très bientôt,

L’équipe Top Season

Postuler

Toutes nos offres d’emploi

Hôtellerie-Restauration, Viticole et Vinicole… découvrez TOP SEASON !
Qualité et services, le top des emplois saisonniers !

Chez Top Season, 3 piliers déterminent notre politique forte :

  • Proximité avec nos clients et nos candidats
  • Réactivité de réponse aux besoins de nos clients et pour placer nos candidats
  • Votre satisfaction, que vous soyez entreprise ou candidat, est au cœur de nos actions

En temps qu’agence indépendante, nous nous différencions de la manière suivante :

  • Être à votre disposition, que vous soyez client-entreprise ou candidat
  • Analyser vos besoins par le biais d’études de poste ou d’examens des savoirs…
  • Maîtriser la connaissance des métiers de vos équipes
  • Répondre à vos attentes implicites ou explicites, vous accompagner et vous conseiller, tel un pôle RH externalisé